Ce cursus bilingue exige de très bonnes connaissances linguistiques dès le début des études (niveau B2/C1). Il faut faire preuve d’un haut degré de compétence sociale et communicative ainsi que d’une grande capacité de travail. L'ouverture d'esprit et l'intérêt pour les connaissances spécialisées et les contextes psychologiques contribuent à la réussite du cours, tout comme la volonté de se familiariser avec de nouveaux domaines de connaissances. En raison des diverses exigences du cours, la capacité à travailler de manière disciplinée, la diligence, la pensée analytique et une approche structurée sont des atouts.

Les contenus des programmes en économie et gestion d’entreprise englobent des sujets tels que marketing, finance et comptabilité, systèmes fiscaux, micro- et macroéconomie, gestion de projets et ressources humaines. Dans le cadre modules obligatoires, d’autres matières telles que le droit civil, le droit commercial, le droit des sociétés, Organisational Behaviour et politique économique sont enseignés. Les cours de direction d’entreprise et de personnel préparent les étudiants aux exigeantes fonctions managériales dans le contexte franco-allemand. Les étudiants peuvent approfondir leurs connaissances dans un module de choix : ressources humaines, marketing, production/logistique, finance, informatique ou technique. Des thèmes spécifiquement liés au franco-allemand tel que la culture et l’identité culturelle, économie et politique en Allemagne et en France ainsi que l’acquisition de compétences sociales viennent parfaire cette offre ambitieuse. Tous les contenus sont traités d’un point de vu allemand et français. Les connaissances linguistiques déjà excellentes au début des études seront professionnalisées par des cours de communication spécifique en allemand, français et anglais.
 

Lors des phases pratiques, les étudiants sont placés alternativement dans les différents services de leur entreprise partenaire respective : service marketing, ressources humaines, vente, finance et comptabilité, production et/ou logistique, acquisition, transactions financières, technologies de l’information et/ou autres services techniques. L’activité pratique permet de mieux comprendre le fonctionnement de l’entreprise et de faire le lien entre les connaissances théoriques acquises et les problèmes concrets de la mise en pratique. Les travaux de projet ainsi que le mémoire de bachelor discutent un problème issu de la pratique de l’entreprise.