Der Kick-off für die nächste und größte Mentoring-Runde in der Geschichte des Verbundprojekts „Traumberuf Professorin Plus“, der am 31. Januar 2025 an der DHBW Karlsruhe stattfand, fand großen Anklang. Alle 21 Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) in Baden-Württemberg sowie die DHBW haben sich in dem Projekt „Traumberuf Professorin Plus (TP+)“ unter dem Dach der LaKof BW (Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an HAW in Baden-Württemberg und der DHBW) zusammengeschlossen, um mit einem Mentoring- und Qualifizierungsprogramm mehr talentierte Frauen für Lehre und Forschung an Hochschulen zu begeistern.Das Projekt richtet sich gezielt an Frauen aus Wirtschaft und Verwaltung sowie an (Post-) Doktorandinnen, die sich für eine Professur an einer Hochschule oder Dualen Hochschule interessieren.
Durch die Schaffung von Tandems, bestehend aus einer Mentee und einem/r Professor*in fördert das Mentoring-Programm den Austausch und die Qualifizierung der Teilnehmerinnen. Neben einem speziellen Qualifizierungsprogramm erhalten die Mentees die Möglichkeit zu regelmäßigem Erfahrungsaustausch in Netzwerktreffen, Seminaren und Workshops.

Zum feierlichen Abschluss der Runde 1 und damit dem zeitgleichen Auftakt zu Runde 2 kamen 200 Personen, darunter Vertreter*innen des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst und Rektor*innen der Verbundhochschulen. Auch die Mentees und Mentor*innen der ersten Mentoring-Runde mit 50 Tandems und die neuen Teilnehmenden der zweiten Runde mit 81 Tandems waren zahlreich vertreten. Das vielseitige Programm wurde unter anderem von der Präsidentin der DHBW, Prof. Dr. Martina Klärle, eröffnet. Sie betonte, wie wichtig weiblich besetzte Professuren für eine zukunftssichere Hochschule sind.

Ein Highlight des Programms stellte das Podium mit Mentees, die inzwischen den Weg zur Professur erfolgreich gemeistert haben, dar. Sie teilten spannende Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen und den Weg zur Berufung. Die DHBW profitiert vom Mentoring-Programm: So sind Mentees aus Runde 1 bereits in Berufungsverfahren oder bereiten eine Bewerbung als DHBW-Professorin vor. Auch in der zweiten Runde engagieren sich die Professor*innen der DHBW intensiv: 39 der 81 Mentor*innen sind DHBW-Professor*innen, darunter vier von der DHBW Karlsruhe.

Die DHBW strebt weiterhin an, den Frauenanteil in den Professuren signifikant zu erhöhen – im Jubiläumsjahr 2024 wurde nach 10 Jahren intensiver Gleichstellungsarbeit erfolgreich die 24%-Marke geknackt.

Das Verbundprojekt „Traumberuf Professorin Plus“ wurde Mitte 2023 ins Leben gerufen und knüpft an den Erfolg des Vorgängerprojekts „Traumberuf Professorin“ (2017-2023) an. Es wird für fünf Jahre mit 40 %, rund 465.000 Euro, vom Europäischen Sozialfonds (ESF Plus) und mit 30 %, rund 350.000 Euro, vom Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst (MWK) gefördert.

Weitere Informationen

Text: DHBW, DHBW KA//DI, Foto: Stefi Moss Fotografie