Stellenangebote - Professuren (m/w/d)

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zählt mit ihren derzeit rund 34.000 Studierenden (an 12 Standorten) und 9.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen zu den größten Hochschulen des Landes. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.

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AN DER DHBW KARLSRUHE IST IN DER FAKULTÄT FÜR WIRTSCHAFT FOLGENDE STELLE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ZU BESETZEN:

 

Professur für BWL, insbesondere externes Rechnungswesen (m/w/d) 

Besoldungsgruppe W2, Verfahrensnummer: 2022-KA-W-3

Neben den Voraussetzungen des § 47 LHG sollte der*die Bewerber*in über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Fundierte wissenschaftliche Expertise und praktische Erfahrung mit den unterschiedlichen Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS)
  • Idealerweise Berufserfahrung im Corporate Finance
  • Kompetenzen bzw. einschlägige Praxiserfahrung im Bereich der Digitalisierung im externen Rechnungswesen

Der Lehreinsatz ist schwerpunktmäßig in den Studiengängen BWL-Industrie/Industrial Management und BWL-Digital Business Management vorgesehen.


Einstellungsvoraussetzungen

Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement und Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und sozialen Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Eine Mitwirkung in angemessenem Umfang an den übrigen Aufgaben der DHBW Karlsruhe setzen wir voraus.

Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in (W2) ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich, falls das Lebensalter bei der Einstellung 47 Jahre, bei Erfüllung besonderer Voraussetzungen 52 Jahre, nicht übersteigt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Teilzeit erfolgt die Anstellung im Beschäftigtenverhältnis und wird außertariflich analog der Besoldungsgruppe W2 vergütet.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Bei Fragen zum Berufungsverfahren können Sie sich an den Dekan als Vorsitzenden der Berufungskommission oder an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Diehl-Becker (diehl-becker@dhbw-karlsruhe.de), wenden.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung online (idealerweise in einer PDF-Datei) bis zum 21.12.2022 unter Angabe der Verfahrensnummer an:

Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe

Herrn Dekan Prof. Dr. Holger Becker

BerufungenWirtschaftnoSpam@dhbw-karlsruhe.de

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AN DER DHBW KARLSRUHE IST IN DER FAKULTÄT FÜR WIRTSCHAFT FOLGENDE STELLE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ZU BESETZEN:

 

Professur für BWL, insbesondere Digitalisierung und industrielle ERP-Systeme (m/w/d) 

Besoldungsgruppe W2, Verfahrensnummer: 2022-KA-W-4

Neben den Voraussetzungen des § 47 LHG sollte der*die Bewerber*in über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Fundierte wissenschaftliche Expertise und praktische Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
  • Erfahrungen mit der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Implikationen der Digitalisierung

Der Lehreinsatz ist schwerpunktmäßig in den Studiengängen BWL-Industrie/Industrial Management und BWL-Digital Business Management vorgesehen. Es wird erwartet, dass informatiknahe Lehrveranstaltungen übernommen werden.

Die Stelle sieht den Aufbau und die Leitung eines ERP-Labors in Kooperation mit unseren Dualen Partnern vor.


Einstellungsvoraussetzungen

Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement und Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und sozialen Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Eine Mitwirkung in angemessenem Umfang an den übrigen Aufgaben der DHBW Karlsruhe setzen wir voraus.

Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in (W2) ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich, falls das Lebensalter bei der Einstellung 47 Jahre, bei Erfüllung besonderer Voraussetzungen 52 Jahre, nicht übersteigt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Teilzeit erfolgt die Anstellung im Beschäftigtenverhältnis und wird außertariflich analog der Besoldungsgruppe W2 vergütet.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Bei Fragen zum Berufungsverfahren können Sie sich an den Dekan als Vorsitzenden der Berufungskommission oder an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Diehl-Becker (diehl-becker@dhbw-karlsruhe.de), wenden.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung online (idealerweise in einer PDF-Datei) bis zum 21.12.2022 unter Angabe der Verfahrensnummer an:

Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe

Herrn Dekan Prof. Dr. Holger Becker

BerufungenWirtschaftnoSpam@dhbw-karlsruhe.de